Se concretó la firma de un nuevo acuerdo paritario entre el Ejecutivo Municipal y los gremios que representan a los trabajadores de distintos sectores.
Luego de diversas reuniones, que contaron con la participación de representantes del Ejecutivo, entre ellos el Secretario de Gobierno, Héctor Otero; el Secretario de Hacienda, Franco Balcarce y la Directora de Recursos Humanos, Yanina Gieser, y por los gremios; ATE, Romina Payeras y Sandra Racedo, SOYEM -Adrián Pérez y Daniel Manquilef – y por ASEM, Martin Arena.
El acuerdo alcanzado contempla los siguientes incrementos:
-150% para las guardias activas y pasivas del Monitoreo, Inspección, Tránsito y Defensa Civil.
-60% para la Responsabilidad Funcional «A» y «B» y Bonificación Comedores.
-50% para la Bonificación Enfermería.
-40% para el Adicional Recolección y Jornadas Hospitalarias (A, B, C, D, E).
-30% para Bonificación Choferes y Guardias Administrativas.
-20% para Bonificación Prensa.
-15% para el Adicional por Función (administrativos, servicios generales y enfermería) y Horas Especiales — reemplazos.
Al finalizar la última reunión, en la cual participó el Intendente Municipal, Ricardo Marino, se acordó reunirse nuevamente el 10 de mayo, para tratar como temas principales la recomposición salarial y analizar el resto de las bonificaciones.
Cabe destacar que los incrementos mencionados estarán incluidos en los haberes del mes en curso.
FUENTE: NOTA Y FOTOS SUBSECRETARÍA DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
